بر اساس مصوبه مجلس که به تایید شورای نگهبان رسید، سابقه موردنیاز برای بازنشستگی مردان از ۳۰ به ۳۵ سال و برای زنان از ۲۵ سال به ۳۰ سال افزایش خواهد یافت و حداقل سن بازنشستگی نیز بهتدریج برای مردان به ۶۲ سال و برای زنان به ۵۵ سال افزایش پیدا میکند.
بالاخره مصوبه افزایش سن بازنشستگی که ۲۸ آبان امسال از سوی نمایندگان مجلس تصویب شده واجرایی شدن آن منوط به تایید شورای نگهبان بود، روز گذشته توسط شورای نگهبان تایید شد و به گفته سخنگوی این شورا، مصوبه افزایش سن بازنشستگی خلاف موازین شرع و قانون اساسی شناخته نشد. البته قطعی بود که شورای نگهبان این مصوبه ضد کارگری را تایید می کند. شورای نگهبان، مجلس و دولت هر سه ابزار دست ولی فقیه هستند و منشا اصلی اعمال سیاست های ضد کارگری و مبتنی بر غارت منابع و تشدید دائمی بهره کشی و سرکوب همه جانبه سید علی خامنه ای است. در راس تعرض به حقوق ابتدایی نیروی کار، غارت صندوق های کارگری، طرح های برده داری جدید، افزایش مالیات گیری، شخص خامنه ای و دستگاه ولایت فقیه ایستاده است. قرار است هزینه نیروهایی که مردم را سرکوب می کنند و هزینه نیروهای نیابتی رژیم در منطقه، با توجه به ناکافی بودن دارایی های های نفتی، از محل افزایش مالیات ها، غارت دارایی های بین النسلی مستمری بگیران در شکل افزایش سن بازنشستگی و شکل های جدید برده داری نظیر استادشاگردی در چهارچوب برنامه هفتم توسعه تامین شود.
اجرای این مصوبه که احتمالا از اول سال ۱۴۰۳ و همزمان با اجرای برنامه هفتم توسعه در دستور کار قرار می گیرد، تعرض تازه ای به طبقه کارگر ایران است.
براساس این مصوبه افراد با ۱۵ سال سابقه، به سن بازنشستگی آنها حداکثر ۵ سال افزوده خواهد شد.
هم دولت ضدکارگری و هم مجلس که تا کنون جز تضییع حقوق مردم قدمی بر نداشته با تصویب برنامه هفتم توسعه هم نظر بودند که سن و سابقه موردنیاز برای بازنشستگی نیروی کار بهصورت پلکانی افزایش پیدا کند تا بتوانند بخشی از غارتگری خود از صندوق های بازنشستگی را جبران کنند.
بر اساس مصوبه مجلس، سابقه موردنیاز برای بازنشستگی مردان از ۳۰ به ۳۵ سال و برای زنان از ۲۵ سال به ۳۰ سال افزایش خواهد یافت و حداقل سن بازنشستگی نیز بهتدریج برای مردان به ۶۲ سال و برای زنان به ۵۵ سال افزایش پیدا میکند. البته بیمهپردازانی که ۲۸ تا ۳۰ سال سابقه خدمت دارند، مشمول این مصوبه نیستند و طبق روال فعلی، در دو سال پیش رو بازنشسته میشوند. بیمهپردازانی که ۲۵ تا ۲۸ سال سابقه خدمت دارند به ازای هرسال باقیمانده تا بازنشستگی، باید دو ماه اضافه کار کنند. بیمهپردازانی که ۲۰ تا ۲۵ سال سابقه خدمت دارند به ازای هرسال باقیمانده تا بازنشستگی، باید ۳ ماه اضافه کار کنند. بیمهپردازانی که ۱۰ تا ۲۰ سال سابقه خدمت دارند به ازای هرسال باقیمانده تا بازنشستگی، باید ۴ ماه اضافه کار کنند. بیمهپردازانی که تا ۱۰ سال سابقه خدمت دارند به ازای هرسال باقیمانده تا بازنشستگی، باید ۵ ماه اضافه کار کنند. حداکثر میزان افزایش سابقه اجباری مربوط به نیروهای تازهوارد بازار کار است که باید ۶۰ ماه بیشتر حق بیمه بپردازند.
حاکمیت غارتگر با تغییر ماده های قانونی به ضرر کارگران در مشاغل سخت و زیان آور، حذف امتیازات معلولان و افزایش سن بازنشستگی، کارکردن تا دم مرگ برای کارگران را در راستای برنامه هفتم توسعه در نظر گرفته است. البته چه بسیار کارگرانی که به همین سن بازنشستگی نمی رسند و فشار کار قبل از رسیدن به سن بازنشستگی جانشان را می گیرد. حاکمیت، علی رغم اعتراضات گسترده تشکل ها و فعالان مستقل کارگری، افزایش سن بازنشستگی را تصویب کرده تا بتواند پاسخگوی بخشی از مطالبات بازنشستگان معترضی باشد که چندین سال است از اعتراضات خیابانی آنان مستاصل شده است. مسوولان نظام که طی سالها دستبرد به صندوق های بازنشستگی زده و سهم دولت به صندوق ها را نپرداخته اند، اکنون که این صندوق ها بواسطه غارتگری شان خالی شده است، چاره را در تهاجم تازه ای به حقوق کارگران در قالب افزایش سن بازنشستگی دیده اند . حکومت جمهوری اسلامی بیش از چهار دهه است که در مقابل کارگران ایستاده است. البته جنبش کارگری هم گامهای درخشانی در مقابله با اقدامات ضد کارگری حاکمیت به جلو برداشته است . تداوم اعتراضات خیابانی بازنشستگان با شعار فقط کف خیابون بدست میاد حقمون، به خوبی نشان میدهد ، نیروی کار کشور می داند، ادامه و گسترش اعتراضات سازماندهی شده و متشکل و اتحاد بیش از پیش نیروی کار شاغل و بازنشسته تنها راه در هم شکستن تهاجم به نیروی کار است.
اتحاد کارگران انقلابی ایران
دوشنبه 25 دی 1402 و 15 ژانویه 2024
اتحاد کارگران انقلابی ایران 
بیان دیدگاه